terça-feira, 15 de janeiro de 2013




O que faz um vendedor feliz?

A primeira resposta seria: Vender! Porém vou me atrever a contrariar esta máxima afirmando que somente vender não é tudo, pois se analisarmos um vendedor de veículos que tem uma boa média mensal e vive em constante reclamação de chefes e colegas, tem problemas de relacionamento com sua família e tem sua saúde prejudicada. Arrisco-me em afirmar ainda que, o mesmo tendo boa margem de vendas não tem uma vida agradável.
É de relevante importância neste momento, meu caro leitor, que entenda e reflita que a vida não se resume apenas a resultados e sim a uma série de fatores combinantes. Veja  a que preço nosso amigo vendedor, do exemplo, consegue manter sua média? Pois alega que seu chefe o persegue, seus colegas de trabalho o boicotam e não o consideram, seu relacionamento familiar está um caos e para piorar sofre de hipertensão e acaba de descobrir que contraiu uma ulcera nervosa. Como e a que preço pode um vendedor apresentar resultados satisfatórios? Vejo que é necessário avaliar o quadro com atenção para poder fazer uma previsão de como vai ser o final desta história.
Todos sabemos que se vivemos reclamando do chefe, gerente, supervisor pelos corredores, cafezinhos e cervejinhas no final de tarde 99% de certeza que vai chegar aos ouvidos dele, viver reclamando de colegas para outros colegas, além de virar fofoca, cria um clima de antipatia crescente e insuportável, levar problemas de casa para o serviço e vice versa não resolve o problema de nenhum deles, apenas acumulam-se coisas  problemas. Nem vou falar da saúde para não tornar esta reflexão longa, enfadonha e assustadora para os que se identificaram com nosso amigo.
A questão em si para uma pessoa chegar a esse quadro é simples e de fácil compreensão. Vamos entender juntos.
Inicialmente esqueçamos nosso amigo e generalizemos para sermos didáticos, uma pessoa para escolher uma profissão tem que antes saber exatamente do que gosta ou seja suas aptidões, para ter um relacionamento precisa ter noção de com quem vai estar e que essa relação tenha uma dinâmica própria alternando momentos de alegria e não alegres, trabalhar requer conviver com pessoas diferentes e que muitas vezes não nos simpatizamos desde o inicio. Como pode uma pessoa saber tudo isso se nunca lhe foi ensinado nem pelos pais, nem na escola e muito menos nas universidades que, antes de tudo, nesta vida temos que nos conhecer profundamente.
Já ouvi e ouço muito em treinamentos de vendas, vendedores me dizer que se o gerente motivasse a equipe a mesma teria um melhor rendimento e ai entra um questionamento que faço a quem vem me dizer isso: quer dizer que você só come se alguém te dizer coma?
Grande parte das pessoas acredita que precisa de outra pessoa a incentivar, cobrar e motivar, pois nunca lhes foi mostrado que a auto motivação é a gasolina dos vencedores portanto não esperam parabéns pra continuar sua caminhada de sucesso.
Como pode ter saúde e sucesso na vida uma pessoa que não se gosta, não se valoriza, não se respeita, não se considera e vive se achando uma grande porcaria na vida pensando que nunca vai ser nada e que Deus e a sorte esqueceram dele.
São estes três pontos que baseiam meus treinamentos e palestras, ou seja, autoconhecimento, auto motivação e auto-estima estas ferramentas são importantíssimas para o desenvolvimento humano e constato que ninguém se preocupa em desenvolver no ser humano. Digo pra todos que é simples e fácil desenvolver estas ferramentas, mas que somente a pratica constante é que apresentará resultados satisfatórios. Para tanto  somente com muito treinamento e esforço podemos ter excelência em tudo aquilo que nos dispomos a realizar e alcançar o sucesso.
Todo mundo quer três coisas na vida: ser feliz, ter dinheiro e ser reconhecido como vencedor, e não há nada de errado com isto, mas te pergunto meu caro amigo como você pode ter essas coisas sem auto conhecimento, auto motivação e auto-estima elevada? Resposta simples você não terá, pois sempre lhe faltará uma ferramenta, que brinco dizendo que é o mesmo que caçar leões sem espingardas.
A intenção deste pequeno texto é te trazer a uma reflexão “Seja você um vendedor, um gerente, um chefe ou dono de uma empresa de pequeno, médio ou grande porte. Será que seus resultados não seriam maiores e mais constantes se você tivesse condições de ter estas três ferramentas a sua disposição ou se oferecesse aos seus colaboradores a chance de ter essas ferramentas nas mãos e assim caçarem e conseguirem mais leões?
Se desejarem conhecer a fórmula de desenvolver estas ferramentas me procurem e terei imensa alegria em compartilhar este conhecimento em um treinamento intenso, alegre e consistente transformando sua vida mudar para melhor e sua empresa ser líder de vendas.


Leônidas Palestrante
Coach Corporativo Motivacional
Celular: 11-96115 8623
Assessoria : Rosemary Miguel – dagamima@gmail.com

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